Travailler chez Athlon

Enchantés ! Nous sommes Athlon.

Athlon est une société internationale de leasing opérationnel et de solutions de mobilité. Elle est présente dans dix pays européens : la Belgique, les Pays-Bas, la France, l’Allemagne, le Luxembourg, l’Espagne, la Pologne, l’Italie, la Suède et le Portugal. Le portefeuille européen d’Athlon compte quelque 225 000 contrats de leasing actifs. En Belgique, Athlon est numéro trois du marché.  Athlon propose bien plus que des véhicules en leasing et opte pour une gestion plus astucieuse de la mobilité. La voiture n’est qu’une option parmi d’autres. Nous misons pleinement sur des solutions novatrices durables. À contre-courant. La mobilité des clients est tout ce qui compte chez Athlon, que ceux-ci se rendent à leur travail en voiture, en train ou à vélo. Athlon propose une palette complète de possibilités. Notre entreprise n’est pas tombée de la dernière pluie. Saviez-vous par exemple que nous avons été la toute première société de leasing en Belgique à intégrer une voiture électrique dans un contrat de leasing full service pour l’un de nos clients ? Qu’Athlon a remporté l’International Fleet Industry Award pour sa formule FlexDrive et qu’en 2015, Athlon Rental Services a décroché le prix « Clean Rental Company of the year » ?  Nous nous employons à maintenir notre service aussi personnalisé et accessible que possible.

Notre mission ?

Athlon tend à fournir les meilleures solutions en matière de leasing automobile et de mobilité afin de répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.

  • Nous adoptons une approche personnalisée de nos clients.
  • Nous sommes à la pointe des tendances et technologies nouvelles et émergentes.
  • Nous fournissons des produits durables, des services et des conseils qui réduisent le coût global de la mobilité.
  • Nous offrons à nos clients et notre actionnaire une excellence opérationnelle et une valeur ajoutée supérieure.

La mobilité est votre moteur au quotidien ?

Notre philosophie et nos méthodes de travail sont les vôtres ? Consultez nos offres d’emploi et posez votre candidature directement. Nous sommes curieux de connaître ce qui vous anime ! Posez votre candidature dès maintenant ! Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à notre département HR.

Nos offres d'emploi

  • Collaborateur Driver Desk

    Le département Driver Care & Service Delivery est entièrement au service des conducteurs. Il fait partie du département Operations et gère plus de 45 000 véhicules et conducteurs.  Une équipe passionnée, composée d'une trentaine de spécialistes, évite aux conducteurs tout tracas en les assistant à différents niveaux : Driver Desk, experts techniques et en sinistres, service de commande et de livraison, support administratif et suivi proactif. DCSD est également responsable de l'Athlon Service Center, un concept « one-stop-shop » exclusivement réservé aux conducteurs Athlon.

    Pour notre département Driver Desk, nous recherchons un collaborateur bilingue (FR/NL), ayant un grand sens de la communication. Consultez l'offre d'emploi ici.

  • HR Director

    En votre qualité de directeur des ressources humaines (Human Resources Director), vous gérez et poursuivez le développement de l’ensemble de la politique RH en vue de soutenir la crois-sance d’Athlon et de renforcer son image d’employeur inspirant.  Vous vous profilez comme un partenaire fiable, performant et efficace du business et de la représentation du personnel dans la ligne de la stratégie des activités et des ressources humaines de l’entreprise.  Vous faites partie de l’équipe de direction (management team) et participez ainsi à la détermination du cap de l’entreprise.  Il va de soi que vous intervenez également au niveau international en entrete-nant des relations avec les divisions et les parties prenantes de l’organisation ! Consultez l'offre d'emploi ici.

Qui sait ? Ce sera peut-être bientôt votre nouveau lieu de travail…

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Un cadre de travail innovant

Nous bousculons les traditions bien établies. Le plus bel exemple ? Notre concept de bureau innovant et notre nouvelle manière de travailler. Nous avons tiré un trait sur les postes fixes, les armoires à archives ou les salles de réunion isolées. Et nous faisons la part belle à la transparence, à la collaboration à travers les départements et les pays, aux horaires flexibles… Nous ouvrons volontiers nos portes et recevons pratiquement toutes les semaines des entreprises qui viennent découvrir notre concept et s’inspirer de notre culture. Cerise sur le gâteau : chaque collaborateur a contribué à ce concept unique et y contribue encore aujourd’hui.

Notre jardin

Ne vous attendez pas à voir un gazon bien tondu et des allées désherbées autour de notre bâtiment. Nous voulons en effet donner à la faune et la flore qui nous entourent les meilleures chances de se développer. Et quoi de mieux, pour ce faire, qu’un jardin aux fleurs variées et plantes sauvages ? Un jardin qui ne connaît ni pesticides ni abattage d’arbres morts pour laisser une chance à toutes les formes de vie… Même si un magnifique gazon bien tondu laisse une impression de bon entretien au passant, le jardin de notre entreprise est plus durable que celui de nos maisons. Chez nous, tout tourne autour de l’authenticité.

Soutenez une bonne cause

En 2012, nous avons lancé un programme mondial qui permet à chaque collaborateur d'assurer deux jours de bénévolat pendant son temps de travail. Concrètement, tous nos collaborateurs prestent au total 10 000 jours de volontariat. La Belgique a conclu à cet égard un partenariat avec Villa Clementina, un projet de soins innovant pour l’accueil de jour intégré et inclusif des jeunes enfants avec et sans handicap à Zemst. Plus d’informations sur www.villaclementina.be