Comment accompagner ses collaborateurs dans la gestion de leurs avantages en nature ?

Les avantages en nature sont des biens ou des services proposés par un employeur à ses employés pour un usage privé à titre gratuit ou en contrepartie d’une participation financière du salarié inférieure au tarif traditionnellement appliqué.

La location Longue Durée (LLD) est bien entendu avantageuse pour les entreprises mais également pour les salariés qui bénéficient d’un véhicule de fonction qu’ils peuvent également utiliser à titre privé. Soumis à des charges sociales et constituant un revenu imposable, les avantages en nature doivent être intégrés dans la rémunération brute du salarié.

Les avantages en nature, forfait ou dépenses réelles ? 

A la discrétion de l’employeur, les avantages en nature devront être calculés sur la base des dépenses réellement engagées ou sur le principe d’un forfait. Dans le cadre d’un forfait annuel, l’employeur pourra alors déterminer s’il prend en charge la consommation du carburant du véhicule. Dans le cadre d’un véhicule en Location Longue Durée (LLD), l’employeur devra également évaluer le coût global du véhicule en incluant les prestations complémentaires à la location comme les prestations d’entretien, l’assurance, le carburant, etc.

L’employeur n’est pas limité à un système de calcul des avantages en nature et pourra opter pour l’une ou l’autre méthode de calcul pour son parc automobile.

Comment Athlon peut m’accompagner ?

Vous souhaitez en savoir plus sur les avantages en nature, nous sommes là pour vous aider en vous apportant des précisions sur leur mode de fonctionnement et comment les gérer au sein de votre entreprise.

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