Internationale technische dienstverlener
3.500 medewerkers in Nederland
2.500 auto's en bedrijfswagens
Keurmerk Veilig en Duurzaam op Weg - niveau 2
In de video vertellen Eus de Haas en Angela Sewgolam hoe medewerkers van VINCI Energies ambassadeurs op de weg worden.
'Nul ongevallen'. Deze ambitie is vastgelegd in het programma Safety Excellence.
Verkeersveiligheid: minder ongevallen, CO2-uitstoot en schades
In een wereld die voortdurend verandert is technisch dienstverlener VINCI Energies in Nederland een belangrijke voorloper op het gebied van duurzaam en veilig op weg. Verkeersveiligheid gaat bij VINCI Energies over goed ambassadeurschap op de weg: veilig deelnemen aan het verkeer en de CO2-uitstoot en schades zo laag mogelijk houden.
Met ruim 3.000 medewerkers op de weg ziet VINCI Energies het als hun zorgplicht dat iedereen ’s avonds veilig thuiskomt. ‘Onze medewerkers zijn de belangrijkste succesfactor van onze organisatie en daar moet je zuinig op zijn ook als zij onderweg zijn’, zegt Eus de Haas, Country Director & General Councel bij VINCI Energies NL.
‘In ons mobiliteitsbeleid hebben wij verkeersveiligheid volledig geïntegreerd. Als je bij ons start als nieuwe medewerker is verkeersveiligheid al een topic in de onboarding en in de personeelsgids. Tijdens de toolbox meetings bespreken managers Athlon e-Driver. Zo maken we verkeersveiligheid op een laagdrempelige manier bespreekbaar in de verschillende teams.
Telefoongebruik in de auto beperken
Afleiding in het verkeer is één van de belangrijkste oorzaken van verkeersongevallen, iets wat VINCI Energies zoveel mogelijk wil voorkomen door het telefoonverkeer in de auto te beperken. ‘Het is bij ons niet toegestaan om deel te nemen aan een vergadering terwijl je in de auto zit’. Het gaat om het realiseren van bewustwording. ‘We merken nu dat collega’s ook anderen erop aan durven te spreken als ze toch deelnemen aan een Teams meeting vanuit de auto. Parkeer even je auto voordat je deelneemt’.
Verkeerstrainingen voor alle medewerkers
Angela Sewgolam is Head of Safety bij VINCI Energies NL. 'Als onderdeel van ons verkeersveiligheidsbeleid bieden wij het rijtrainingsprogramma Athlon e-Driver aan. Alle medewerkers ontvangen elke 6 weken een online rijtraining. Deze kunnen zij ook samen met hun gezin volgen. Het is een soort theorie-examen van vroeger, maar dan met moderne technologie. Ik merk dat je de tips uit de training ook zelf gaat toepassen.'
Hoe zorg je ervoor dat iedereen die verkeerstrainingen volgt?
‘Onze doelstelling voor Athlon e-Driver is een deelname-score van 100%, maar dat realiseer je niet door het verplicht te stellen. Wij geven continu aandacht aan het belang van verkeersveiligheid. Dan gaan mensen verkeersveiligheid belangrijk vinden vanuit een intrinsieke motivatie, omdat ze het zelf willen en niet omdat het moet van de werkgever. Het gaat om een gedragsverandering die je wilt bereiken en dat kost tijd', aldus Sewgolam.
Internationale Safety Week
‘VINCI Energies vindt het belangrijk dat alle medewerkers na hun werk weer veilig thuiskomen. Het programma Safety Excellence richt VINCI Energies zich op 3 pijlers: werken met elektriciteit, werken op hoogte en verkeersveiligheid. ‘Deze thema’s komen elk jaar samen tijdens de Internationale Safety Week. In alle 57 VINCI Energies landen besteden we deze week aandacht aan veiligheid’. Dit doen we door workshops, toolbox meetings en het Athlon e-Driver programma. De trainingen zijn beschikbaar voor alle werknemers en hun gezin, dus niet alleen voor medewerkers met een leaseauto.
Keurmerk 'Veilig en Duurzaam op Weg'
Inmiddels neemt 44% van de medewerkers deel aan de Athlon e-Driver trainingen en heeft VINCI Energies niveau 2 van het Keurmerk 'Veilig en Duurzaam op Weg' behaald.
VINCI Energies verlaagt directe emissie met 60% in 2030
‘We willen de impact van verkeersdeelname op de samenleving en het milieu verlagen. Dus veiliger en duurzamer rijden, met minder CO2-uitstoot en schades. Naast verkeersveiligheid zijn de belangrijkste aandachtsgebieden energie- en brandstofbesparing, efficiënt gebruik van materialen en inzet van duurzame energie.’ Eén van de maatregelen is dat alle nieuwe auto’s volledig elektrisch zijn. VINCI Energies heeft met zijn duurzaamheidsinspanningen het platinum certificaat van Ecovadis behaald. Iets wat slechts 1% van de bedrijven is gelukt.
Over VINCI Energies
VINCI Energies is een technische dienstverlener in Nederland en richt zich op de milieutransitie door twee grote veranderingen door te voeren: digitale transformatie en energietransitie. Dit doen ze door te focussen op duurzame relaties in infrastructuur, industrie, building solutions en ICT. ‘We optimaliseren processen bij onze klanten door de inzet van kennis en technologie met oog voor mens, maatschappij en milieu. Ons netwerk is onze strategie, door te werken vanuit een netwerkorganisatie met ondernemende business units handelen we snel en flexibel’.
Over Athlon e-Driver
Met de Athlon e-Driver online rijtrainingen help je jouw werknemers om goed voorbereid en veilig aan het verkeer deel te nemen. Het creëren van een veilige werkomgeving is een zorgplicht voor werkgevers, ook als deze werkomgeving zich ‘op de weg’ bevindt. Veiliger rijden gaat over het veranderen van gedrag. En dus over de vraag: hoe laat je chauffeurs betere keuzes maken? Daarbij passen organisaties drie succesfactoren toe:.
- Het is vanzelfsprekend om voortdurend aan veilige en duurzame mobiliteit te werken.
- Leidinggevenden motiveren medewerkers om aan veilige en duurzame mobiliteit te werken.
- Medewerkers nemen verantwoordelijkheid voor veilige en duurzame mobiliteit.
Hoe? Deelnemers ontvangen elke zes weken nieuwe online trainingen, workshops en inzichten. Hierdoor is Athlon e-Driver laagdrempelig, actueel en voor iedereen direct toepasbaar.
