Nieuwsbericht

Het persoonlijk mobiliteitsbudget voor dummies

Geplaatst op
door Athlon Nederland

Wat is een mobiliteitsbudget?

Een mobiliteitsbudget is een budget dat een werknemer krijgt om zijn of haar vervoer te bekostigen. Het budget legt hierdoor de verantwoordelijkheid bij de werknemer zelf neer. Deze werknemer mag zelf bepalen op welke manier het geld aan vervoer wordt gespendeerd. Denk hierbij aan het leasen van een auto naar keuze, of het kiezen voor openbaar vervoer. Een combinatie is natuurlijk ook mogelijk. Het laatste jaar is ook de elektrische fiets populair geworden voor de kortere afstanden: een duurzame, voordelige en gezonde oplossing. In sommige gevallen geeft de werkgever alleen geld, maar steeds vaker wil deze werkgever een aantrekkelijk aanbod faciliteren.

Hoe populair is het?

De meeste bedrijven in Nederland hebben al een soort mobiliteitsbudget, alleen noemen ze dat vaak anders:

  • een kilometervergoeding
  • reiskosten
  • een leasebudget

Bij de laatste groep gebruikers (de leaserijders) zit meestal het merendeel van de kosten en het mobiliteitsgebruik: de kosten, het aantal kilometers en de CO2-uitstoot. Als je als werkgever impact wil maken met een nieuwe mobiliteitsoplossing, dan is met name deze groep zeer interessant. Medewerkers met een woon-werkbudget zijn vaak al goed geholpen met het – extra – faciliteren van een e-bike van de zaak. Athlon heeft hier een product voor ontwikkeld, genaamd Athlon BikeLease.

De voordelen van een flexibel mobiliteitsbudget

Het is interessant om flexibiliteit toe te voegen aan de keuzes van de leaserijder: kies uit méér producten dan alleen een auto en wissel vaker dan eens in de vijf jaar. Er gebeurt namelijk van alles in het leven van de werknemer: verhuizen, krijgen/opgroeien van kinderen of een andere baan. Dit zijn redenen om opnieuw te bekijken wat de ideale vervoersmix is. Past die leaseauto nog wel bij de wensen van de werknemer? Doordat werknemers een budget krijgen, regelen zij alles zelf. Minder gedoe en vragen en dit budget beweegt mee met de loopbaan.

In de praktijk
Op de eerste werkdag wordt gestart met een leaseauto, het openbaar vervoer of een elektrische fiets. Maandelijks kan deze vervoersmix aangepast worden. En kiest hij of zij ervoor om een periode met kleinere leaseauto (of geen leaseauto) te reizen? Dan wordt er gespaard via het budget: een extra zakcentje of de mogelijkheid om uiteindelijk voor een grotere leaseauto te kiezen. Gaat de werknemer uit dienst? Dan lever je alles in zonder extra kosten. Optimale vrijheid voor de werknemer en werkgever en meer grip op de mobiliteitskosten.

Athlon biedt een flexibel mobiliteitsbudget aan, genaamd Athlon Flex.

Hoe start ik een persoonlijk mobiliteitsbudget?

Neem het leasebudget als uitgangspunt en geef jouw werknemer de vrijheid om dat uit te geven aan de vervoersmix naar wens. Het restant van het budget wordt gespaard. Wil je hierover advies of meer informatie? Lees dan verder op deze pagina over Athlon Flex en kom, indien gewenst, in contact met een van onze adviseurs. Kortgezegd op een rij:

  • Houd het simpel
  • Bespreek de mogelijkheden met werknemer
  • Laat de werknemer kiezen

Hoe krijg ik mijn werknemers mee?

Flexibiliteit wordt het belangrijkste argument. Uit ervaring merken wij dat werknemers dit fijn vinden en hier hun leven ook op inrichten. Er wordt veelal betaald voor het gebruiken van, in plaats van het bezitten van. Een extra voordeel is, als je bijvoorbeeld kiest voor Athlon Flex, dat je alles eenvoudig kunt regelen op je telefoon. Het aanbod van mobiliteit sluit aan op de vraag: de leaseauto, elektrische fiets of trein die je nodigt hebt, kun je gebruiken op het gewenste moment.

Een flexibel mobiliteitsbudget

Kort samengevat: als werkgever bepaal je de kaders. Van het beschikbare budget in euro’s tot het aanbod in mobiliteit. Denk hierbij ook aan grenzen voor CO2-uitstoot. Binnen het product Athlon Flex maken jouw werknemers via een app hun keuze om zo hun mobiliteitsbudget te besteden. Een aangename oplossing, waarbij het faciliteren en administreren eenvoudig wordt.

 

Terug naar nieuwsoverzicht