CSR: Corporate Social Responsibility bij Athlon

CSR: Corporate Social Responsibility bij Athlon

Onze definitie, strategie, doelen en het rapport

    De impactdomeinen van Athlon

    Klimaat

    Omdat we klimaatverandering willen tegengaan, helpen we onze klanten emissiearm van A naar B te komen. Kom meer te weten over onze invloed, oplossingen, doelen en voortgang.

    Klik voor meer info

    Verkeersveiligheid

    Met een wagenpark van ruim 100.000 voertuigen vindt Athlon het haar verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat iedereen deze auto's zo veilig mogelijk gebruikt. Hoe?

    Klik voor meer info

    Sustainability & CSR report 2022

    Meer weten over wat Athlon doet op het gebied van duurzaamheid? In ons rapport 'De weg naar duurzame impact' lees je alles over onze impactdomeinen, ons beleid, acties, meetbare doelstellingen en resultaten.

    Klik voor meer info

    Social Impact

    Social Impact

    Bij Athlon ondersteunen wij goede doelen, niet alleen financieel. Ook in vrijwilligersactiviteiten op centrale thema's als mobiliteit, verkeersveiligheid, klimaat en kansengelijkheid.

    Klik voor meer info

    Vitaliteit

    We richten ons zowel op de fysieke als de mentale vitaliteit. Vitale medewerkers zijn gelukkiger en zowel thuis als op werk veerkrachtiger. Athlon ondersteunt en stimuleert hierin.

    Klik voor meer info

    Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie

    Athlon wil een organisatie zijn waarin divers talent zich welkom en veilig voelt, waar medewerkers de ruimte krijgen en gestimuleerd worden om hun individuele talenten verder te ontwikkelen.

    Klik voor meer info

    De Sustainability en CSR-missie van Athlon

    Organiseren van duurzame mobiliteit van mensen door vanuit een gedeeld belang radicale oplossingen te bieden en impactvolle veranderingen te initiëren.

    Lees hier ons CSR-rapport 2022:
    De weg naar duurzame impact.

    Hoe bereid je voor op CSRD wetgeving?

    Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is een nieuwe richtlijn die centraal staat in de Green Deal*. In 2026 is Athlon net als veel Europese bedrijven verplicht om te rapporteren over de impact van haar activiteiten op mens en milieu. Wat houdt deze richtlijn in? Wat is de reden en hoe kan je als bedrijf voorbereiden op CSRD? En wat doet Athlon? We vertellen je er graag meer over.

    Voorbereiden op CSRD wetgeving

    Een passend CSR-beleid

    Vanuit de CSR-strategie ontwikkelt Athlon proactief initiatieven om onze omgeving te beschermen en toekomstbestendig waarde te creëren. Dat begint bij het verduurzamen van onze kernactiviteit: vervoer ofwel mobiliteit, van auto’s leasen tot andere mobiliteitsvormen. Vanuit onszelf en vanuit onze klanten. Maar Corporate Social Responsibility gaat bij Athlon ook over verkeersveiligheid, duurzame bedrijfsprocessen, het creëren van sociale impact, verduurzamen of elektrificeren van wagenparken, vitaliteit en inclusiviteit. Wij leggen jaarlijks verantwoording af voor onze CSR-strategie, -activiteiten en -resultaten in een Athlon CSR-rapport.

    Een passend CSR-beleid

    CSR-strategie en onze Sustainable Development Goals

    Wij koppelen onze CSR-strategie aan vier Sustainable Development Goals (SDG’s), de wereldwijde Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties. Op deze vier SDG’s kan Athlon de meeste invloed uitoefenen en impact realiseren met onze activiteiten, producten en diensten.

    • Maak steden veilig, veerkrachtig en duurzaam
    • Duurzame consumptie en productie
    • Aanpak klimaatverandering
    • Versterken van het mondiaal partnerschap om doelen te bereiken

    Bovendien is onze CSR-strategie gebaseerd op de Universal Declaration of Human Rights, het Global Compact van de Verenigde Naties en de richtlijnen voor internationale ondernemingen van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO).

    CSR-strategie en onze Sustainable Development Goals
    Onze kernwaarden, ons managementsysteem en CSR-certificaten

    CSR en onze kernwaarden

    Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. Zij staan elke dag klaar voor onze klanten en zijn onmisbaar voor duurzaam succes. De zes Athlon-kernwaarden vormen de normen en waarden van onze organisatie. Ze geven ons richting: hoe gaan we met elkaar om, hoe zorgen we dat je jezelf kan zijn en hebben we oog voor je fysieke en mentale conditie. We vinden het belangrijk dat iedereen zich goed, welkom en veilig voelt bij Athlon.

    Ons managementsysteem en CSR-certificaten

    We willen onze milieuprestaties continu verbeteren. Daarom werken we met drie duurzaamheidscertificaten. Deze keurmerken waarborgen de kwaliteit, voortgang en realisatie van onze CSR-doelstellingen. Elk certificaat is een externe bevestiging van ons CSR-beleid en de uitvoering daarvan.

    De Aspirant-status op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO)

    Athlon Nederland is beloond met de Aspirant-status op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Wat houdt dit in? Met dit kwaliteitskeurmerk toont TNO aan dat je aandacht besteedt aan sociaal ondernemen. Met andere woorden: wij zijn gericht bezig met het creëren van meer werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. 

    PSO-Prestatieladder

    Je wagenpark elektrificeren

    Elektrisch rijden heeft veel voordelen, voor leaserijders én werkgevers. Stap over naar duurzame mobiliteit en elektrificeer jouw wagenpark. Athlon vertelt hoe; van de voordelen tot een stappenplan.

    Wagenpark elektrificeren

    Ontdek duurzame mobiliteit

    Wil je als bedrijf je CO2-footprint verkleinen? Je zakelijke mobiliteit verduurzamen is dan een belangrijke stap. Werknemers vragen ook steeds vaker naar groene mobiliteit.

    Duurzaamheid en mobiliteit

    Medewerkers veilig onderweg

    Autorijden is een van de meest risicovolle activiteiten tijdens je werkdag. Als werkgever kan je een belangrijke rol spelen om ongelukken te voorkomen en de verkeersveiligheid te verbeteren.

    Verkeersveiligheid verbeteren

    People in work environment

    Word een Employer of Choice

    Als je een aantrekkelijke werkgever wilt zijn, is zakelijke mobiliteit belangrijk. Een goed mobiliteitsbeleid neemt de behoeften van werknemers als uitgangspunt. Ontdek alle mogelijkheden.

    Employer branding en mobiliteit

    Kom in contact met Athlon

    Hoe kunnen we jou helpen? 
    Vul onderstaand formulier in en wij nemen contact met je op.

    Athlon klant?
    Bedrijfsgegevens
    Geef een toelichting zodat we je zo goed mogelijk kunnen helpen.