MVO: maatschappelijk verantwoord ondernemen bij Athlon

MVO: maatschappelijk verantwoord ondernemen bij Athlon

Onze strategie, beleid en jaarverslag, duurzame initiatieven en mobiliteit vergroenen.

    MVO-jaarverslag 2022 Athlon

    Nieuw! Het MVO-jaarverslag 2022

    Lees hier ons MVO-jaarverslag 2022:
    De weg naar duurzame impact.

    De betekenis van MVO voor Athlon

    Athlon wil mobiliteit duurzamer maken. Groener, veiliger en klaar voor de toekomst. We willen positief bijdragen aan de leefwereld van onze klanten, onze medewerkers en onze samenleving.

    MVO is de afkorting voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit wordt ook wel corporate social responsibility (CSR) genoemd. Bij Athlon betekent dit dat we bij alles wat we doen aandacht hebben voor de mens, het milieu en de maatschappij. Dat is verankerd in onze kernactiviteit: mobiliteit. Wij willen helpen om klimaatverandering tegen te gaan door de transitie naar duurzame mobiliteit te versnellen.

     

    Ons MVO-jaarverslag

    Wil je meer weten over wat Athlon doet op het gebied van duurzaamheid? In ons MVO-rapport 'De weg naar duurzame impact' lees je alles over onze impactdomeinen, ons beleid, acties, meetbare doelstellingen en resultaten.

    Onze duurzaamheids- en MVO-doelen

    Elektrische toekomst

    Eén van de grootste uitdagingen van deze tijd is klimaatverandering. Het is tijd voor actie. Daarom zetten wij alles op alles om de overstap naar elektrisch rijden te versnellen. Een elektrische auto heeft geen CO2-uitstoot en er komt ook geen fijnstof en stikstofoxide uit de uitlaat. Goed voor de luchtkwaliteit en het milieu.

    Onze doelen

    Al 1 op de 3 nieuwe leaseauto’s bij Athlon is elektrisch. Maar we zijn er nog niet. Meer elektrische auto’s op de Nederlandse wegen en minder CO2-uitstoot, daar gaan we voor.

    • In 2025: medewerkersvloot 100% elektrisch
    • In 2025: onze totale vloot 50% elektrisch
    • In 2030: alle nieuwe leaseauto’s zijn elektrisch

    CO2-footprint verkleinen

    Onze CO2-uitstoot verminderen is een belangrijke MVO-doelstelling van Athlon. We werken hard aan het verduurzamen van onze bedrijfslocaties, bedrijfsprocessen en de zakelijke mobiliteit van medewerkers. Elk jaar brengen we onze CO2-voetafdruk in kaart. Hierbij heeft Athlon een duidelijk streven: klimaatneutraal zijn in 2030.

    43% energiebesparing door te verhuizen naar een energiezuinig bedrijfspand.
    9,2 miljoen liter regenwater opgevangen en hergebruikt met onze duurzame autowasstraat.
    Duurzame mobiliteit voor onze medewerkers, zoals het ov, een elektrische auto, fiets of e-scooter.

    MVO en duurzame zakelijke mobiliteit

    Reizen heeft een flinke impact op het milieu. Daarom maken we producten en diensten waarmee je schoner en slimmer zakelijk kan reizen. Zoals een mobiliteitsbudget waarmee je kan switchen tussen een (elektrische) auto, een e-bike en het openbaar vervoer. Of stap op een leasefiets naar het werk. Af en toe een auto nodig? Wat dacht je van een elektrische of zuinige deelauto? Want kiezen voor milieuvriendelijk vervoer, dat maken we graag zo makkelijk mogelijk voor je. Zo maken we het verschil voor het klimaat.

    MVO en duurzame zakelijke mobiliteit

    Athlon is MVO Koploper

    MVO koplopers onderscheiden zich door hun toekomstbestendige ambities, hun wil om sectoroverstijgend samen te werken en de ambitie om de spelregels voor de nieuwe economie te bepalen.

    Verkeersveiligheid verhogen

    Wij zijn trots dat er door heel Nederland een groot aantal auto’s van Athlon op de weg rijden. Daarom zien wij het als onze verantwoordelijkheid om de verkeersveiligheid in Nederland te verhogen. Hiervoor werken we intensief samen met Veilig Verkeer Nederland en bieden we de Athlon e-Driver training gratis aan. Ook helpen we onze klanten bij het verhogen van de verkeersveiligheid van medewerkers. Een belangrijk thema dat vaak nog onderbelicht is bij werkgevers.

    MVO en de verkeersveiligheid verhogen
    Duurzaam bijdragen aan onze maatschappij

    Het hart van Athlon: onze mensen

    De belangrijkste kracht achter Athlon, dat zijn onze mensen! Wij vinden het belangrijk om goed voor hen te zorgen. Met ons vitaliteitsprogramma helpen we medewerkers om meer te bewegen en een gezonde werk-privébalans te hebben. Goed voor meer creativiteit, ontspanning en plezier op de werkvloer. We willen dat Athlon een afspiegeling is van de maatschappij en dat iedereen zich welkom en veilig voelt en zichzelf kan zijn bij Athlon. Want met een diverse groep mensen kan Athlon inspireren!

    Duurzaam bijdragen aan onze maatschappij

    Athlon wil een positieve impact hebben op de gemeenschappen waar we onderdeel van uitmaken. Daarom kunnen onze medewerkers elk jaar twee dagen vrijwilligerswerk naar keuze doen. Als jarenlange partner van JINC werken we samen om jongeren met een achterstand tot de arbeidsmarkt te helpen. Ook zijn we al jaren trotse hoofdsponsor van Stichting Hulphond. Hun missie: mobiliteit vergroot de wereld van mensen ― en daar gelooft Athlon ook in. En we doen meer, in ons MVO-jaarverslag lees je er alles over!

    De Aspirant-status op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO)

    Athlon Nederland is goed op weg met sociaal ondernemen en is hiervoor erkend met de Aspirant-status op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO)! Dit kwaliteitskeurmerk van TNO toont aan dat wij gericht bezig zijn met het realiseren van meer werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. 

    PSO-Prestatieladder

    Kom in contact met Athlon

    Hoe kunnen we jou helpen? 
    Vul onderstaand formulier in en wij nemen contact met je op.

    Athlon klant?
    Bedrijfsgegevens
    Geef een toelichting zodat we je zo goed mogelijk kunnen helpen.