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Leasing professionnel : comment contribue-t-il à l'attractivité de votre entreprise ?

Au regard d'un marché du travail évolutif et compétitif, les organisations doivent activer les bons leviers pour se démarquer, attirer et fédérer les talents. Grâce à sa flexibilité, le leasing opérationnel se révèle être un argument de taille dans cette démarche. Découvrez comment vos choix de mobilité peuvent influer sur la gestion de vos ressources humaines.

    Une voiture selon ses envies

    Le leasing s'adapte en fonction des besoins de chaque professionnel et de ses envies. À partir de l'application My Athlon, chaque collaborateur peut choisir et configurer son véhicule en accord avec la Car Policy de l'entreprise. Elle regroupe également toutes les informations relatives à son véhicule, les services inclus dans le contrat et simplifie les démarches administratives, par exemple en donnant la possibilité d'enregistrer son kilométrage ou d'obtenir une attestation d'assurance.

    Solution de mobilité flexible, la durée de location du leasing opérationnel s'étend de 1 à 5 ans. Ainsi, elle donne l'opportunité de changer de voiture régulièrement afin de pouvoir essayer d'autres modèles.

    La flexibilité ne s'arrête pas là, puisqu'en fonction du type de véhicule choisi, il est tout à fait possible de disposer d'un autre modèle à l'occasion, pour répondre à des besoins temporaires, tels qu'un déménagement ou des vacances. Un véritable avantage pour s'élancer sur la voie de l'électrique sans stress, puisque cette formule vous permet par exemple de rouler en électrique au quotidien et de louer un véhicule thermique quand vous le souhaitez.

    Un package salarial attractif

    La mise à disposition d'un véhicule de fonction est un avantage apprécié des collaborateurs, qui, grâce au leasing, peuvent finalement bénéficier du modèle de leur choix à un coût plus faible.

    Toute la charge administrative est en plus supportée par notre équipe, ce qui rend ce type de solution d'autant plus intéressante. Le leasing opérationnel est un package global, incluant tous les services liés à l'utilisation du véhicule, tels que la prise en charge des entretiens, des réparations mécaniques et de l'assurance. Un paiement mensuel fixe qui permet de gérer plus facilement son budget, que ce soit pour le conducteur ou l'entreprise.

    Le leasing professionnel s'impose par conséquent comme un atout dans la stratégie de recrutement des organisations, pour se différencier et mettre en lumière leur volonté de préserver le bien-être de leurs employés.

    Un parc de véhicules à l'image de votre entreprise

    Les besoins en mobilité ne sont pas les mêmes en fonction des entreprises, au regard de leurs tailles, leurs activités variées et des stratégies définies. Notre équipe s'adapte à chaque cas avec le plus grand professionnalisme, en apportant son œil expert et son sens de l'écoute avéré.

    Nous veillons notamment à respecter, avec la plus grande attention, votre Car Policy qui régit l'usage des véhicules de fonction au sein de votre organisation. Vos collaborateurs disposent d'une solution de mobilité fiable, en accord avec vos valeurs d'entreprise.

    L'orientation de votre politique automobile permet aussi de vous positionner en fonction de vos objectifs et d'orienter votre image, par exemple en soulignant vos engagements en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Une manière d'impliquer vos collaborateurs et de contribuer, ensemble, à la durabilité de l'organisation.

    Forte de son expérience, notre équipe peut vous conseiller dans la mise en place et la gestion d'une Car Policy qui vous ressemble et qui contribuera à votre attractivité sur le marché du travail, en perpétuelle évolution.