Wat is een mobiliteitsregeling?
Zakelijke mobiliteit van je medewerkers regel je als werkgever in een autoregeling of mobiliteitsregeling. Daarin staat precies uitgelegd hoe jouw organisatie het zakelijke vervoer van je medewerkers faciliteert: de mogelijkheden en voorwaarden om naar het werk en zakelijke afspraken te reizen.
De mobiliteitsregeling is dus een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde en mede bepalend om goed personeel te vinden en binden. Maar de ‘auto van de zaak’ is ook een belangrijke zakelijke CO2-voetafdruk. Een mobiliteitsregeling heeft dus invloed op 2 belangrijke uitdagingen van werkgevers:
- Medewerkerstevredenheid
- Duurzaamheid
Best-in-class mobiliteitsregeling
Een mobiliteitsregeling bevat onder andere:
- Welke functies en/of salarisschalen in aanmerking komen
- Welk duurzaam vervoer je aanbiedt, zoals een elektrische auto, fiets en openbaar vervoer
- Het maandelijks besteedbare mobiliteitsbudget
- Afspraken over bestellen, opladen en rijden van de auto
Ben je op zoek naar een voorbeeld mobiliteitsregeling? Bekijk hier onze best-in-class mobiliteitsregeling ter inspiratie.
Van autoregeling naar duurzame en flexibele mobiliteitsregeling
De traditionele autoregeling past niet meer bij de nieuwe generatie werknemers. Zij willen niet meer vier jaar in een vervuilende leaseauto rijden. Zij reizen graag duurzaam en flexibel op de manier die bij hen past én met hun leven meebeweegt. Als je in de stad woont, is parkeerruimte schaars en het ov-aanbod groot. Maar verhuis je naar buiten de stad, krijg je gezinsuitbreiding of werk je tijdelijk op een andere locatie, dan kan een leaseauto erg handig zijn.
De oude autoregeling knelt ook voor werkgevers. Zij willen verduurzamen en hun wagenpark elektrificeren. Dat brengt nieuwe vragen en regelingen met zich mee. Hoe stimuleer ik mijn medewerkers, welke auto's bied ik aan, past het leasebudget nog, hoe regel ik laadoplossingen? En hoe stem ik dat af op hybride werken en de stijgende prijzen?
De autoregeling moet een duurzame en flexibele mobiliteitsregeling worden. Maar hoe doe je dat in een tijd met zoveel onzekerheden? Wij helpen je daar graag mee met onze ‘best-in-class’ mobiliteitsregeling. Ideaal voor elektrisch rijden en milieuvriendelijke mobiliteit.
Duurzame mobiliteit in 5 stappen
Onze best-in-class mobiliteitsregeling is gebaseerd op het Athlon 5-stappenplan voor duurzame mobiliteit. Hiermee speel je in op steeds veranderende werk- en mobiliteitspatronen.
Met 5 stappen kiezen medewerkers iedere dag het vervoer dat het beste past bij hun werkplek en werkzaamheden van die dag.
- Waar kan ik vandaag het beste werken? Thuis, op het werk of op locatie?
- Welk vervoer past het beste? De auto, fiets of het openbaar vervoer?
- Met de auto? Dan rij ik elektrisch!
- Onderweg? Ik reis duurzaam en veilig.
- Mijn werkgever compenseert onvermijdelijke CO2-uitstoot.
Zoek je inspiratie?
Download onze best-in-class mobiliteitsregeling. Gratis en vrijblijvend. Als voorbeeld en inspiratie voor werkgevers.
Een goede mobiliteitsregeling:
- is flexibel en persoonlijk
- verbindt de leaseauto aan ander vervoer
- is duurzaam en stoot geen CO2 uit
- stimuleert verkeersveiligheid
Download de best-in-class mobiliteitsregeling
Meer informatie?
Athlon helpt je graag om een mobiliteitsregeling op maat te maken voor jouw organisatie. Met ruim 110.000 auto’s en 1000 verschillende regelingen in ons beheer weten wij wat er binnen jouw branche gebruikelijk is. Zo stellen we samen een mobiliteitsregeling op waar jij én je medewerkers blij mee zijn.