‘We hebben een zorgplicht naar onze medewerkers, ook als ze onderweg zijn'
Zuivelconcern FrieslandCampina levert over de hele wereld consumentenproducten, zoals melk, yoghurt en kaas. Met fabrieken in meer dan 30 landen zet de coöperatie fors in op verduurzaming en veiligheid. Bij dat laatste hoort ook veiligheid op de weg. Peter Boterman, directeur Duurzaamheid: ‘We hebben een zorgplicht naar onze medewerkers, ook als ze onderweg zijn.'
Dit is FrieslandCampina:
- Internationaal opererende producent van zuivelproducten
- 23.000 medewerkers
- Wagenpark van zo’n 1.100 auto’s in Nederland
Ongelukken in het verkeer voorkomen
Het thema veiligheid staat hoog op de agenda bij FrieslandCampina en bij Peter Boterman. ‘Als je duurzaam wil opereren, dan moet je het over de volle breedte bekijken. We vinden dat we op dat vlak een zorgplicht hebben naar onze medewerkers. Een veilige werkomgeving is een randvoorwaarde voor duurzaamheid. Hierbij hoort ook veiligheid op de weg.’
FrieslandCampina heeft zich in dat kader onder meer ten doel gesteld om zijn medewerkers actief bewust te maken van verkeersveiligheid. ‘Zo’n 15 tot 20 procent van de ongelukken op de weg wordt veroorzaakt door vermoeidheid’, weet Boterman. ‘En meer dan een kwart van de ongelukken komt doordat mensen zijn afgeleid door hun telefoon. Wij willen dat uiteraard zien te voorkomen bij onze werknemers.’
‘Voor FrieslandCampina is een veilige werkplek enorm belangrijk. Mensen gaan natuurlijk ook naar hun werkplek toe. Daarom hebben we ons veiligheidsbeleid ook doorgezet op mobiliteit.’
Peter Boterman, directeur Duurzaamheid bij FrieslandCampina
Iedere 6 weken een training verkeersveiligheid
Om die reden biedt FrieslandCampina, in samenwerking met Athlon, vanaf april 2022 álle werknemers een online trainingsprogramma: e-Driver. Boterman: ‘Deze training gaat over bewustwording van veilig rijden en over veilig rijgedrag. Het mooie is dat we daarmee ook de CO2-uitstoot zullen tegengaan. Dus dat zijn twee vliegen in één klap.’
De werknemers van het bedrijf krijgen iedere 6 weken een korte online training van 5 tot 8 minuten aangeboden. ‘De cursussen gaan over omgaan met afleidingen in het verkeer, verkeersregels in het algemeen, hoe om te gaan met vermoeidheid, enzovoorts. Heel waardevol.’
Een arbo-check op je werkplek, maar dan in de auto
Verder komen alle leaserijders van FrieslandCampina in aanmerking voor een rijvaardigheidstraining, ter aanvulling op de online cursussen. Ook die training sluit goed aan op het veiligheidsbeleid, denkt Boterman. ‘Je kunt die training vergelijken met een arbo-check op jouw werkplek, maar dan in de auto. Een expert checkt bijvoorbeeld je instellingen en houding in de auto, maar geeft ook advies over je rijgedrag zelf.’
Boterman heeft de training ook gevolgd. ‘Het was om meerdere redenen een verademing: ondanks dat ik een ervaren rijder dacht te zijn, leerde ik een andere houding aan. En ik ging beter accommoderen in het verkeer. Je auto rustig laten rollen bijvoorbeeld, als je op een stoplicht afrijdt. Daardoor ging ik energiezuiniger rijden, met als mooie bijkomstigheid dat het mezelf ook minder energie kostte en je overzicht in het verkeer toeneemt.’
Wat FrieslandCampina uiteindelijk probeert te bereiken met rijvaardigheidstrainingen? Boterman: ‘Veilig en energiezuinig rijden. Als we dat ook nog eens met elektrische auto’s doen, dan zetten we op het gebied van duurzaamheid grote stappen.’
‘Met de rijvaardigheidstrainingen stimuleren we veilig en energiezuinig rijden’
Peter Boterman, directeur Duurzaamheid bij FrieslandCampina
Over FrieslandCampina
Met een omzet van zo’n 11 miljard euro is FrieslandCampina een van de grootste zuivelbedrijven ter wereld. Het doel van de onderneming is “Nourishing by Nature”. Alles wat FrieslandCampina doet, staat in het teken van betere voeding voor de wereld en goede inkomsten voor de boeren. Duurzaamheid en veiligheid zijn daarbij twee belangrijke pijlers.
Peter Boterman heeft als directeur Duurzaamheid de opdracht om het bedrijf in 2050 netto klimaatneutraal te laten opereren. ‘Met onze teams bedenken we strategieën en stellen doelen om bijvoorbeeld de uitstoot van broeikasgassen zo laag mogelijk te houden’, legt hij uit. ‘Verder analyseren we ons productieproces: we maken programma’s over duurzaamheid bij verpakkingen, stoppen met fossiele energie in onze fabrieken en elektrificeren de processen.’
Online rijtrainingen
Alles leren over veilig rijden? Geef je medewerkers een online rijtraining cadeau. Gebruikers van de training rijden aantoonbaar veiliger. Onderzoek toont aan dat het percentage verkeersongevallen met gemiddeld 15% afneemt onder deelnemers. Daarnaast daalt het aantal bekeuringen gemiddeld van 2 naar 1,34 per jaar. Naast veiliger rijden, bevordert het ook zuiniger rijden. En dit heeft weer een positief effect op de CO2-reductie.
Rijtraining op de weg
Op een leuke manier werken aan veilig en zuinig rijden? De praktijktrainingen van Athlon vinden plaats in eigen (lease)auto’s en in een omgeving waar mensen het meeste rijden. De training duurt 1,5 uur en de cursist leert risicovolle situaties te herkennen en hierop te anticiperen. De kosten van de training zijn op te nemen in het leasecontract.
Over Athlon
Bij Athlon draait alles om de mobiliteit van onze klanten. We hebben een frisse blik op zakelijk en privé reizen. We willen weten wat onze klanten beweegt, nu en in de toekomst. Die kennis vertalen we in slimme en duurzame producten en diensten. Om de verkeersveiligheid in Nederland te verhogen werken we samen met Veilig Verkeer Nederland. Ook helpen we onze klanten bij het verhogen van de verkeersveiligheid van medewerkers.
Meer informatie
Wil je meer weten over hoe je de verkeersveiligheid van medewerkers kan verhogen? Vul het contactformulier in en we nemen contact met je op.
