Une politique sociale propice au développement d’une société favorisant l’inclusion, l’éthique et leadership !

Athlon France souhaite favoriser l’inclusion, l’éthique et le leadership au sein de ses équipes au travers la mise en place d’une politique sociale dynamique encourageant la diversité, la mixité et la qualité de vie au travail.

Une politique de recrutement qui encourage la diversité et la mixité

Nous avons à cœur de développer une politique sociale engagée par la mise en place d’une politique de recrutement et de formation responsable valorisant la mixité, la diversité, le développement personnel et la mobilité interne.

Athlon France encourage aussi ses talents et accompagne les parcours professionnels de chacun de ses collaborateurs. Avec pour ambition de leur offrir les meilleures, Athlon France a ainsi mis en place depuis plusieurs années une politique soutenue et guidée par plusieurs outils : l’entretien individuel, la formation et une mobilité interne dynamique et encouragée !

Athlon encourage également la qualité de vie au travail

Nous proposons également à chacun des collaborateurs Athlon un mode de travail plus souple en intégrant le télétravail déjà en place depuis 5 ans, des espaces de travail dynamiques en Flex-Office.

Depuis plusieurs années déjà, nous nous inscrivons aussi dans une démarche visant à développer des lieux de travail plus sains et plus sûrs par la mise à disposition d’espaces de loisirs et de services à destination de ses salariés (salle de sport, services de conciergerie et véhicules en autopartage au Siège social, par exemple.).
  

Nous renforçons aussi le leadership de nos équipes au travers le développement d’une culture de l’innovation et de la co-construction avec la formation de la majorité de nos salariés au Lean management.


Considérant sa réussite comme le fruit du travail des hommes et des femmes qui lui ont permis d’innover et de croître, Athlon France s’attache également à mettre en place une politique salariale équilibrée en repartageant les fruits de sa croissance avec l’ensemble de ses collaborateurs.
  

Diversité, inclusion, éthique et leadership au coeur de la politique sociale d'Athlon France.