MyAthlon : Le module Service & Contact pour plus d'autonomie

    jeudi 19 mai 2022

    Avec son design ergonomique et ses fonctionnalités à forte valeur ajoutée, MyAthlon a pour vocation d'accompagner leurs clients au quotidien pour une gestion de flotte performante.

    Etre à l’écoute de vos attentes et y répondre : un objectif au cœur de notre ADN !

    MyAthlon s'est enrichie d'une nouveauté en proposant le module : Service & Contact 

    Des fonctionnalités à forte valeur ajoutée

    Le module Service & Contact apporte un maximum d’autonomie aux responsables de la gestion de flotte. Ils sont libres de pouvoir piloter leurs contrats en quelques clics grâce aux fonctionnalités suivantes :

    • Demander une modification de durée et/ou kilométrage
    • Demander une restitution anticipée
    • Demander un transfert du contrat vers une autre société
    • Mettre à jour un conducteur, un centre de coût, son kilométrage réel
    • Demander la valeur de rachat d’un véhicule pour le conducteur
    • Demander un relevé de sinistralité
    • Demander une autorisation de sortie de territoire
    • Accéder au FAQ (« foire aux questions »)

    ▶️ MyAthlon : Découvrez en vidéo le nouveau module Service & Contact

    Et parce qu'anticiper vos besoins est une de nos priorités, l’interface MyAthlon continuera d'évoluer dans le futur!

     

    Plus d'actualités

    Semaine de la diversité et de l'inclusion

    25-05-2023

    La Diversité, l’Équité ainsi que l’Inclusion (DEI) sont des sujets importants pour Athlon. Nous nous sommes engagés à créer une culture d'entreprise inclusive et à favoriser la diversité.

    À l'occasion de la semaine de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion, nous souhaitions faire un tour d’horizon sur les diverses initiatives mises en place au cours des dernières années, visant à créer un milieu propice à la diversité et l'inclusion. Cette démarche se traduit par la mise en place de mesures concrètes et favorables à leur intégration :

    • Une politique d'égalité des chances quels que soient l'origine, le parcours professionnel ou le sexe du collaborateur ;
    • Une sensibilisation des collaborateurs destinée à promouvoir la diversité et l'inclusion de tous, y compris des personnes en situation d'handicap.
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    Athlon se prépare à la nouvelle directive CSRD

    20-04-2023

    La nouvelle directive européenne sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD : Corporate Sustainability Reporting Directive) s’appliquera progressivement à compter du 1er janvier 2024. Cette directive vise à améliorer la transparence et la responsabilité des entreprises en matière de durabilité, en fixant un cadre plus clair et harmonisé aux pratiques de reporting en matière extra-financière.

    À ce sujet, Alexander Heijkamp, directeur du développement durable et de la RSE du groupe Athlon, affirme : « Nous avons parfaitement conscience, qu’en ce qui concerne le changement climatique, nous devons agir maintenant. »

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