Athlon et Renault Parc Entreprises
16-06-2023
Ce jeudi 15 mars, nous avons été heureux d’accueillir le constructeur Renault dans nos locaux au Bourget.
La Location Moyenne Durée : une solution résiliente face aux enjeux contemporains de mobilité ?
vendredi 25 février 2022
Confrontés à de multiples crises qui rallongent fortement les délais de livraison des véhicules, les acteurs du secteur automobile doivent faire preuve de résilience. En proposant une offre de location moyenne durée (LMD), Athlon fait face à ces problématiques, et répond aux besoins des entreprises, en alliant flexibilité et souplesse.
Des crises impactantes et un bouleversement des modes de déplacement
Au-delà d’un changement des habitudes de déplacement des automobilistes – notamment induit par la pratique désormais étendue du télétravail, la pénurie de semi-conducteurs a eu d’importantes répercussions sur les délais de livraison des véhicules commandés. Les constructeurs automobiles ont ainsi été les premiers à subir de plein fouet cette crise. Un retour à la normale n’est d’ailleurs pas prévu avant le deuxième trimestre 2022, voire avant 2023 pour certains experts du marché.
Quel impact pour les gestionnaires de flottes ?
Face à ces délais de livraison records et une crise sans précédent, les gestionnaires de flottes ont eux aussi été fortement touchés et ont dû rapidement trouver des solutions pour répondre aux besoins de leurs conducteurs. Pour garantir la livraison à la date souhaitée et compenser les retards induits, il a notamment été recommandé de planifier bien en amont les renouvellements de véhicules, mais également de se tourner vers certaines offres de location plus adaptées, telle que la location moyenne durée.
En effet, la LMD représente une solution intéressante pour les entreprises parce qu’elle permet d’allier la flexibilité et la souplesse.
La location moyenne durée : une solution pour plus de flexibilité
Pour les gestionnaires de flottes ne disposant pas de visibilité sur l’évolution de leur mobilité sur le long terme, et pour ceux faisant face à des aléas de livraison, Athlon Rent, l’offre LMD d’Athlon constitue une solution privilégiée. Fondée sur un contrat couvrant une période pouvant aller de 3 à 24 mois, et mettant à la disposition des entreprises des véhicules récents et multimarques, cette offre s’ajuste aux besoins des automobilistes.
La LMD est l’option idéale pour les entreprises souhaitant louer des véhicules lors, par exemple, d’une hausse ponctuelle de l’activité. C’est également une réponse adaptée dans le cas de situations temporaires telles que l’embauche d’un collaborateur en CDD ou en période d’essai. Dans l’éventualité d’un développement et d’une extension des activités, la LMD peut aussi permettre de tester les besoins en location afin d’évoluer, si nécessaire, vers un contrat de location de longue durée.
Athlon à l’écoute des impératifs de mobilité des entreprises
Sur un marché de la LMD encore peu mature, avec des solutions difficiles à comparer, l’offre « tout-inclus » Athlon Rent permet de simplifier le quotidien des gestionnaires de flottes. Plus besoin de souscrire à des options additionnelles, cette solution comprend l’entretien, l’assistance 24h/24 – 0 km, l’assurance tous risques avec bris de glace ou encore le kilométrage illimité jusqu’à 12 mois. Les usagers peuvent ainsi rouler en toute sérénité.
Enfin, en louant un véhicule sur une moyenne durée, les entreprises sont assurées de disposer d’un véhicule récent, particulier ou utilitaire, livré à domicile ou sur le lieu de travail.
Adaptée au contexte actuel, la LMD est la solution de flexibilité qui répond aux impératifs de mobilité des entreprises, quels que soient les circonstances et/ou les usages des véhicules.
Vous êtes intéressés par nos offres de LMD ? Nos commerciaux et conseillers sont là pour vous accompagner et répondre à toutes vos questions.
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Semaine de la diversité et de l'inclusion
25-05-2023
La Diversité, l’Équité ainsi que l’Inclusion (DEI) sont des sujets importants pour Athlon. Nous nous sommes engagés à créer une culture d'entreprise inclusive et à favoriser la diversité.
À l'occasion de la semaine de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion, nous souhaitions faire un tour d’horizon sur les diverses initiatives mises en place au cours des dernières années, visant à créer un milieu propice à la diversité et l'inclusion. Cette démarche se traduit par la mise en place de mesures concrètes et favorables à leur intégration :
- Une politique d'égalité des chances quels que soient l'origine, le parcours professionnel ou le sexe du collaborateur ;
- Une sensibilisation des collaborateurs destinée à promouvoir la diversité et l'inclusion de tous, y compris des personnes en situation d'handicap.
Athlon se prépare à la nouvelle directive CSRD
20-04-2023
La nouvelle directive européenne sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD : Corporate Sustainability Reporting Directive) s’appliquera progressivement à compter du 1er janvier 2024. Cette directive vise à améliorer la transparence et la responsabilité des entreprises en matière de durabilité, en fixant un cadre plus clair et harmonisé aux pratiques de reporting en matière extra-financière.
À ce sujet, Alexander Heijkamp, directeur du développement durable et de la RSE du groupe Athlon, affirme : « Nous avons parfaitement conscience, qu’en ce qui concerne le changement climatique, nous devons agir maintenant. »