Flexibele mobiliteit

IT-bedrijf Aces Direct maakte de afgelopen jaren een flinke groei door. Dat betekende uitbreiding van het personeel, voor wie het bedrijf flexibele arbeidsvoorwaarden wil bieden. Gericht op hybride werken, plaats- en tijdsonafhankelijk werken en bijvoorbeeld met een goede mobiliteitsregeling.

Voor zakelijke mobiliteit komt Aces Direct steeds vaker uit bij Athlon Flex. "Je kunt een auto in de app uitzoeken en die staat morgen voor de deur."

Een vervoersmiddel die past bij je functie. In Rochdale’s mobiliteitsbeleid — van bezit naar gebruik — gaat het erom of een medewerker een vervoersmiddel echt nodig heeft voor zijn werk, en zo ja welk vervoersmiddel. ‘We stellen vast welke werkzaamheden je uitvoert, bijvoorbeeld onderhoud of wijkbeheer, en kijken dan naar welk vervoermiddel daar het beste bij past. Dat kan een elektrisch busje of een auto zijn, maar ook heel goed een e-bike of e-scooter.’